Så här konkretiseras målen för min arbetsplats (6-9):
Du hittar möjligheter till och är drivande i samarbetet över ämnesgränserna.
Du hittar och utnyttjar den digitala teknikens möjligheter för kunskapande och presenterande.
Det är skönt att målen är synliggjorda och att det förväntas av en lärare på Skogstorpsskolan att samarbeta med andra, över ämnesgränserna. Det är bra att man förväntas vara drivande, samt utnyttja den teknik som finns att tillgå. Direkt kopplat till vad som hamnar i lönekuvertet! Jag gillar!
Du lever verkligen i den bästa av världar. Hoppas att vi alla är där snart. Jag är nästan där men njuter av att läsa dina ord =D
SvaraRaderaEn riktigt trevlig helg min vän!
Jag håller med dig Lasse, de målen är tydligare än någonsin. Det är bra att veta vad som gäller. Sen att det finns många som ville ha med fler eller andra mål är ju en annan sak. / odd
SvaraRaderaVilka saknar du?
SvaraRaderaDet finns så mycket viktigt en lärare gör att jag inte kan räkna upp allt. Men i Kristianstad finns en intressant modell http://www.buf.kristianstad.se/BUF/lon/
SvaraRaderaRubriker:
Yrkesskicklighet
Utveckling
Medarbetarskap
Erfarenhet
/ Odd
Fast erfarenhet kan du ju ha, men inte utnyttja ett enda dugg. Skall det ge högre lön? Det är inte säkert att du använder din erfarenhet till att utveckla skolan, kollegor, undervisningen.
SvaraRaderaI den modell jag hänvisade till är erfarenhet en av fyra rubriker som i sin tur har flera underrubriker. Självklart ska erfarenheterna användas. Odd
SvaraRaderaDå är vi överens!
SvaraRadera